Masters en Administración de Empresas en Madrid

El Área en Administración y Dirección de Empresas (MBA) tiene como fin último formar a auténticos profesionales de las áreas directivas de cualquier empresa u organización y lograr su inserción en el mercado laboral donde podrán desarrollar una carrera de éxito y futuro.

Para alcanzar tan ambicioso objetivo, este programa formativo dotará a sus alumnos y alumnas de los conocimientos teóricos y habilidades que son imprescindibles para desarrollar con eficacia y eficiencia las funciones directivas de una empresa, a la vez que ayuda al descubrimiento y potenciación de sus aptitudes y actitudes de liderazgo.

Área de Dirección

Estas formaciones en Administración y Dirección de Empresas ofrece al alumno una visión global de la actividad empresarial a la vez que profundiza en todas y cada una de las áreas funcionales operativas de la misma y en su adecuación al entorno como aspecto indispensable para la consecución de la estrategia empresarial fijada.

Los participantes conocerán, aprenderán y dominarán los instrumentos y sistemas necesarios para la correcta y adecuada planificación y gestión global del negocio. Y de forma simultánea, desarrollará la capacidad del alumnado en el uso de herramientas de gestión e información para la resolución de los problemas concretos que puedan surgir en cada área funcional de la compañía.

Todo ello, a su vez, exige también el desarrollo de las habilidades y destrezas imprescindibles que permitan y faciliten la toma de decisiones empresariales éticas, la asunción de un alto grado de asimilación del trabajo en equipo, de la flexibilidad y del liderazgo.

Todo ello será posible mediante la aplicación de una moderna metodología, eminentemente activa, práctica, participativa y enfocada a la realidad del panorama empresarial actual. El marcado carácter interdisciplinar de los Masters en Administración y Dirección de Empresas combina diferentes métodos de enseñanza y aprendizaje que facilitarán el éxito en la consecución de los objetivos: jornadas, seminarios, método expositivo, metodología del caso, trabajo en equipo, etcétera.

Respecto a los objetivo específicos de este programa de postgrado podemos señalar:

  • Adquirir una visión global de la empresa enmarcada en su entorno y de cada una de sus áreas funcionales operativas.
  • Promover, organizar, gestionar y dirigir diferentes departamentos dentro de la empresa.
  • Aprender y dominar las más recientes y novedosas herramientas y técnicas de gestión y administración de empresas para lograr la eficaz dirección de la organización.
  • Buscar, analizar, seleccionar y aplicar con rigor y profesionalidad fuentes de información relativas a mercados y sectores, que permitan el desarrollo de criterios de oportunidad comercial
  • Consolidar y potenciar las capacidades de liderazgo del alumnado.
  • Desarrollar el pensamiento estratégico, la innovación y la capacidad emprendedora de los futuros profesionales.
  • Reforzar las capacidades y habilidades comunicativas de los participantes.
  • Conocer y aplicar las principales técnicas de negociación empresarial.
  • Potenciar las capacidades de análisis y síntesis que permitan adquirir una visión global del negocio y de la empresa.
  • Aprender a simplificar y esquematizar problemas de dirección complejos.
  • Formular soluciones y planes de acción para su implantación.
  • Entender que una gestión eficiente se basa siempre en la colaboración y el apoyo mutuo de todas las personas que trabajan a todos los niveles de la empresa.
  • Desarrollar y potenciar la capacidad de trabajo en equipo.
  • Potenciar las habilidades directivas.
  • Asumir el sentido de la responsabilidad del directivo frente a todos los que se ven afectados por sus decisiones (accionistas, empleados, clientes, proveedores, entorno social,…).
  • Fomentar la mentalidad de cambio como clave esencial para la mejora continua de la organización.
  • Profundizar en la solución de situación que plantea la realidad del mundo empresarial actual.
  • Construir una red de contactos entre los participantes que fortalezca su valor profesional.
  • Potenciar el desarrollo sostenible de la organización.