El Master en Dirección de Recursos Humanos es una formación avanzada diseñada para capacitar a los profesionales en la gestión eficaz del capital humano dentro de las organizaciones. Este programa educativo no solo busca actualizar y consolidar los conocimientos de los alumnos en el ámbito de los recursos humanos, sino también facilitar su inserción o avance en el mercado laboral en este sector.
Perfil del Alumno
Este máster está especialmente pensado para profesionales en activo y para aquellos que, habiendo obtenido un título universitario o de escuelas de negocios, cuentan con experiencia laboral previa y desean especializarse en la dirección y gestión de recursos humanos.
Estructura del Programa
El programa del máster se compone de un total de 850 horas, divididas entre formación teórica y la realización de un proyecto. La formación teórica abarca 400 horas, mientras que el proyecto final representa 450 horas de trabajo.
Contenido Teórico
El contenido teórico del máster se distribuye en áreas clave para la gestión de recursos humanos, incluyendo:
- Organización General y Gestión de la Empresa.
- Dirección y Gestión de RRHH.
- Área Jurídico-Social.
- Área de Dirección y Gestión de Personal y Conducta Laboral.
- Salud Laboral y Prevención de Riesgos.
Prácticas Empresariales
Las prácticas empresariales son un componente esencial del máster, con un mínimo de 500 horas de actividad en una empresa, orientadas a la realización de un proyecto real. Estas prácticas son evaluadas para medir la actuación profesional del alumno.
Proyecto Fin de Máster
El proyecto fin de máster es una pieza fundamental del programa, ya que permite a los estudiantes aplicar de manera práctica los conocimientos adquiridos. Este proyecto debe ser útil y viable para la empresa, y cumplir con los estándares académicos requeridos. La defensa del proyecto se realiza de manera oral ante un tribunal de profesores.
Duración y Horarios
La duración del máster es de 13 meses, con clases los viernes de 17.00 a 22.00 horas y los sábados de 9.00 a 14.00 horas. Las materias complementarias se imparten de lunes a jueves a partir de las 18.30 horas, siempre que haya un mínimo de 10 alumnos matriculados.
Preguntas Frecuentes
¿Qué perfil debe tener el candidato ideal para este máster?
El candidato ideal es un profesional con experiencia laboral o un titulado universitario que busca especializarse en la dirección y gestión de recursos humanos.
¿Cuál es la duración del máster en Dirección de Recursos Humanos?
El máster tiene una duración de 13 meses, con clases principalmente los viernes y sábados.
¿El máster incluye prácticas empresariales?
Sí, el programa incluye un mínimo de 500 horas de prácticas empresariales, que son fundamentales para la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos.
¿Es necesario realizar un proyecto fin de máster?
Sí, el proyecto fin de máster es un requisito indispensable para obtener la titulación y debe ser defendido oralmente ante un tribunal de profesores.
¿Qué áreas abarca la formación teórica del máster?
La formación teórica del máster abarca áreas como la organización y gestión empresarial, dirección de recursos humanos, legislación laboral, gestión de personal y prevención de riesgos laborales.
¿Hay opciones de realizar prácticas en el extranjero?
El máster ofrece la posibilidad de realizar prácticas en el extranjero, como por ejemplo a través de programas financiados por la Comisión Europea, siempre que el alumno cumpla con los requisitos necesarios.
En conclusión, el Master en Dirección de Recursos Humanos es una formación integral que prepara a los profesionales para enfrentar los desafíos del mundo empresarial en la gestión del talento humano. Con una estructura que combina teoría y práctica, este programa es una inversión en el futuro profesional de aquellos que buscan liderar los departamentos de recursos humanos de las empresas. La realización de prácticas empresariales y el proyecto fin de máster aseguran que los estudiantes puedan aplicar sus conocimientos de manera efectiva y contribuir al éxito de las organizaciones en las que se desempeñen.