La formación en igualdad de género y la implementación de políticas que promuevan la equidad entre hombres y mujeres es un tema de creciente importancia en la sociedad actual. En este contexto, Comisiones Obreras (CCOO) ha desarrollado un programa de estudios avanzado, el Master en Género y Políticas de Igualdad entre Mujeres y Hombres, que surge como respuesta a la necesidad de contar con profesionales altamente cualificados en esta área. Este artículo proporcionará una visión detallada de las características, objetivos y requisitos de este máster, así como su relevancia en el ámbito laboral y sindical.
Objetivos y Enfoque del Máster en Género y Políticas de Igualdad
El Master en Género y Políticas de Igualdad entre Mujeres y Hombres tiene como finalidad principal dotar a los estudiantes de un conjunto de herramientas teóricas, metodológicas y conceptuales que les permitan diseñar, implementar, evaluar e intervenir en políticas de igualdad de oportunidades y trato entre géneros. Este programa pone un énfasis particular en el ámbito laboral, abordando la problemática desde una perspectiva sindical y buscando comprender y mitigar los efectos del sistema de sexo-género y la división sexual del trabajo.
El máster se estructura en torno a la idea de que las novedades legislativas, como la Ley de Igualdad, requieren de una formación especializada que permita afrontar los desafíos que plantean las políticas de igualdad impulsadas tanto por las Administraciones públicas como por entidades corporativas. Además, se hace hincapié en la necesidad de incorporar la transversalidad del enfoque de género en las diferentes realidades sociales.
Estructura y Modalidad del Máster
El programa del Master en Género y Políticas de Igualdad entre Mujeres y Hombres se extiende a lo largo de dos cursos lectivos consecutivos, correspondientes a los años 2007-08 y 2008-09. Cada curso cuenta con una carga lectiva de 300 horas, y se ofrece en la modalidad de teleinformación, lo que facilita el acceso a la formación a personas de distintas ubicaciones geográficas y con diferentes disponibilidades horarias.
Para ser admitido en el máster, los interesados deben cumplir con ciertos requisitos académicos. Es necesario estar en posesión de una licenciatura, ingeniería, arquitectura o diplomatura, o bien acreditar haber superado 180 créditos correspondientes a enseñanzas universitarias de primer ciclo.
Colaboración Institucional en la Oferta del Máster
La oferta de este máster es el resultado de una colaboración entre varias instituciones de prestigio. La Universidad Rey Juan Carlos, a través de la Cátedra de Género del Instituto de Derecho Público, la Fundación Formación y Empleo Miguel Escalera (FOREM) y la secretaría confederal de la Mujer de CCOO, son las entidades encargadas de presentar y gestionar este programa de estudios avanzado.
La presentación oficial del máster se llevó a cabo en el salón de Grados del Edificio Departamental de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de la Universidad Rey Juan Carlos, poniendo de manifiesto el compromiso de estas organizaciones con la formación en igualdad de género y la promoción de políticas de equidad.
Preguntas Frecuentes (FAQ)
¿Qué perfil profesional se busca formar con el Máster en Género y Políticas de Igualdad?
El máster está diseñado para formar profesionales capaces de liderar y gestionar proyectos y políticas de igualdad de género, con un enfoque especial en el ámbito laboral y sindical. Se busca que los egresados puedan actuar como agentes de cambio en sus organizaciones y en la sociedad.
¿Es posible cursar el Máster en Género y Políticas de Igualdad a distancia?
Sí, el máster se imparte en modalidad de teleinformación, lo que permite a los estudiantes acceder al contenido y participar en las actividades formativas a través de internet, facilitando así la conciliación de la vida laboral y personal con los estudios.
¿Qué tipo de titulación se requiere para acceder al máster?
Para acceder al máster es necesario contar con una titulación universitaria de grado, licenciatura, ingeniería, arquitectura o diplomatura. También se aceptan candidatos que hayan completado al menos 180 créditos de estudios universitarios.
¿Cuál es la duración del Máster en Género y Políticas de Igualdad?
El máster tiene una duración de dos cursos lectivos consecutivos, con un total de 600 horas de formación. Cada curso lectivo comprende 300 horas.
Conclusión
El Master en Género y Políticas de Igualdad entre Mujeres y Hombres ofrecido por CCOO representa una oportunidad significativa para aquellos profesionales que desean especializarse en el ámbito de la igualdad de género y las políticas de equidad. La modalidad a distancia y la colaboración de instituciones de renombre aseguran un programa de alta calidad y accesible para un amplio rango de estudiantes. La formación especializada que proporciona este máster es esencial para abordar los desafíos actuales y futuros en la lucha por la igualdad de género en el ámbito laboral y en la sociedad en general.
En resumen, el máster se alinea con las necesidades de una sociedad que avanza hacia la igualdad de género y ofrece las competencias necesarias para que los profesionales puedan contribuir de manera efectiva a este objetivo. La combinación de teoría y práctica, junto con el respaldo de instituciones líderes en el campo, hacen de este programa una opción educativa de primer nivel para quienes buscan hacer la diferencia en el mundo de la igualdad de género.